Mann hält Tablet mit digitalem Hologramm

Transformation Management Officer (m/w/d) TMO


Beginn
11.01.2021
Laufzeit
3 MM


Standort
Essen / Remote
Positionsart
Freelancer


Projekt-ID
7207
Einsatzvolumen
nach Absprache

Beschreibung

Wir suchen für unseren Kunden in Essen / Remote, einen

Transformation Management Officer (m/w/d) TMO / PMO

 

Ihre Aufgaben / Projektsituation:

*Konzeption und Strukturierung von Prozessen, Abläufen und Vorgehensweisen im Rahmen interner Projekte

*Vorbereitung von klar strukturierten und optisch ansprechenden PowerPoint-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen

*Sammlung von Daten und Erstellung Excel-basierter Analysen

*Management von Projekt- und Veränderungsprozessen mit Fokus auf den Bereich TMO B2B /

B2C

*Erstellung monatlicher Reports und Pflege von Projektplänen

*Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen (z.B. Business, zentrales TMO-Team, Segment TMOs)

*Koordination verschiedener Initiativen und Projekte

 

Zielsetzung

*Nacharbeiten Day 4 (Transfer zu neuer Startorganisation) abschließen

*Ramp-up Agile Ablauforganisation umsetzen

*Synergien realisieren & Kosten tracken

*E.ON Standortkonzept vorantreiben

*Kulturelles Zusammenwachsen fördern

 

Für diese Aufgabe sollten Sie über die folgenden Kenntnisse und Erfahrungen verfügen:

 

*Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften / Naturwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge

*Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und/oder im Bereich Projektmanagement bzw. Unternehmensberatung

*Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement und/oder in Transformations- &

Change-Programmen, vorzugsweise in interdisziplinären Teams

*Ausgeprägte Fähigkeiten, komplexe und neue Themen zu strukturieren, darzustellen und zu operationalisieren

*Sehr gute Microsoft PowerPoint- & Excel-Kenntnisse (!)

*Sehr gute kommunikative Kompetenzen insbesondere in Interaktionen mit Senior Management Stakeholdern, Freude an der Arbeit mit vielen Schnittstellen

*Starke Ziel- und Ergebnisorientierung, kaufmännisches Denken und Handeln

*Erfahrung mit modernen Arbeitsmethoden (z.B. Agile) und Digitalisierung

*Ausgeprägtes Verständnis von Organisations- und Kulturentwicklung

*Erfahrung im B2B oder B2C Umfeld eines Energieversorgers

 

Start: 11.01.2021

Dauer: bis ca. 02.04.2021 mit Option auf Verlängerung

Auslastung: 59 PT

Einsatzort: Essen / Remote

Reiseaufkommen: nein

 

Kontakt?

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provativ IT-Recruitment
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